在率土之滨中增添新团队的核心策略需围绕资源整合、武将培养、同盟协作及战术布局展开。组建团队并非单纯依赖武将数量，而是需要系统规划从开荒到后期作战的全流程。玩家需优先确保资源产出稳定，通过占领高等级土地提升势力值，同时合理分配木材、铁矿、石料等基础资源以支撑团队扩张。初期应集中培养高性价比武将如皇甫嵩、曹操等，利用铜币十连抽获取高星武将，并通过扫荡野地快速提升等级。团队扩张的前提是主城建筑等级达标，尤其是兵营、封禅台等关键设施，确保兵力储备和行军效率。
名望系统是团队发展的隐性门槛，需通过自然增长或主动刷地提升。名望值直接影响领地占领上限，老玩家凭借时间积累的优势往往能占据更多领土。中后期可通过扫荡八、九级地重复获取名望，但需注意战力匹配以避免资源浪费。分城建设是团队规模扩大的关键节点，需在声望达到6000后选择中央位置建立分城，兼顾资源产出与战略机动性。分城资源建筑优先升级，配合主城形成资源互补，同时避免过早分散兵力导致防御薄弱。
盟主需制定明确规则，通过分组管理提升执行效率，并利用捐献机制调动成员积极性。集结功能是军团作战的核心，太守需提前明确部队需求，筛选符合标准的队伍组建混合军团。打架型军团优先配置嘟嘟队、魏骑等高爆发阵容，攻城型军团则侧重拆迁值600以上的队伍。军团出征时需注意行军速度由最慢单位决定，目标地块选取需根据战场形势灵活调整，优先撕破防线或清理红地。
新赛季如北伐剧本会引入特殊机制，需提前研究赛季限定武将如群骑吕布的技能特性。零氪玩家可通过铜币抽卡积累核心武将，利用青春服降低养成压力。团队转型期应保留1-2支主力队伍维持战力，其余资源用于开发黑科技阵容如十常侍暴走流。最终团队实力取决于资源转化效率、战术执行精度及同盟协同深度，这三者的平衡是实现规模扩张的基础条件。
