四转转职是全民奇迹中角色成长的重要里程碑，完成转职后玩家将面临多项资源消耗。首要消耗的是大量金币，根据游戏机制，四转40级阶段整体金币需求预估在1亿至2亿之间，主要用于装备强化、技能升级和消耗品购买。金币支出占比最高的是装备强化环节，高阶装备升级存在失败概率，反复尝试将大幅增加金币损耗。技能升级的金币消耗呈递增趋势，单项技能满级可能需要数千万金币。日常消耗品如药水、复活币等累计支出也不容忽视。
完成四转需要收集特定道具作为转职材料，这类物品通常通过击败高级怪物或参与限时活动获取。转职证明书是基础前提，需通过指定任务或挑战解锁。职业专属道具如智慧之石（法师）、灭世者大剑（剑士）等，需在特定地图反复击杀怪物才有概率掉落。部分材料支持玩家间交易，但市场价格普遍较高。材料收集过程耗时较长，组队协作能有效提升效率，但需注意任务物品分配规则，避免重复获取导致浪费。
800级四转职业需适配8阶武器，通过合成、熔炼、打造或购买等途径获取。装备提升石头和强化石头是合成关键，5个白色装备提升石可合成1个绿色品质，强化过程存在概率机制。防具选择需兼顾物理防御与属性抗性，如守护者之誓套装；饰品侧重攻击属性加成，疾风之翼戒指等能提升攻速和暴击率。装备熔炼需消耗特定石头，可附加额外属性但成本较高。
技能体系重构带来新的资源规划压力。四转解锁的职业专属技能如射手的范围伤害、剑士的爆发技等，每级升级消耗金币量级显著提升。技能点重置需要魔晶投入，建议优先分配核心输出技能。部分职业还需消耗特殊道具激活组合技效果，如召唤师的侍女从属技能需特定卷轴解锁。技能冷却缩减、效果增强等附加属性，需通过稀有宝石或成就系统获取，进一步增加养成深度。
熟悉新技能机制需持续练习，PVP与PVE场景的战术适配需要实战验证。参与高阶副本如巴卡斯兵营需组建稳定队伍，匹配和攻略过程耗时较多。每日任务、公会活动等常规内容虽能提供资源补充，但会压缩技能熟练度提升时间。建议制定优先级计划，平衡资源获取与角色成长效率。
四转后每级提供的能力点更多，但属性成长需求同步提高。攻击力、暴击率、生命值三大核心属性的强化成本递增，单次强化可能消耗数百万金币。宝石镶嵌系统对战力提升显著，高级宝石需通过合成或活动获取，合成失败会导致材料损失。翅膀、坐骑等外观系统也提供属性加成，但培养资源与角色主体系统存在竞争关系，需谨慎分配。
