橙将在三国志战略版中如何培养
橙将培养必须遵循先划分武将梯队、再依次完成进阶觉醒、战法配置、兵书打磨与属性加点的顺序，优先集中资源打造3支主力队伍的核心武将，分散投入只会导致所有武将战力平庸，无法在野战与攻坚战中打出优势。拿到橙将后第一步要完成梯队划分，T0国家队核心橙将优先保留卡牌用于升红进阶，多余同名卡只做进阶，绝不轻易拆解战法，这类武将包括魏阵营的曹操、SP荀彧，蜀阵营的刘备、诸葛亮，吴阵营的周瑜、鲁肃，群雄阵营的吕布；T1功能性橙将可以留1张本体参战，第二张卡牌根据战法价值选择传承拆解，战法没有实用价值的可以留作觉醒材料；T2内政橙将只需要保留1张，多余卡牌全部当作觉醒饲料，只提升政治、魅力属性，不需要开启兵书与携带战斗战法，专注委任资源建筑提升产量。开荒阶段不要同步培养多名橙将，优先把主将提升至20级，拉满自带战法等级，再消耗两张橙卡完成觉醒，解锁第三个战法槽，没有觉醒的橙将很难撑起队伍强度，即便是平民玩家，也要保证每支队伍三名武将全部完成觉醒之后，再考虑进阶升星。
卡牌进阶与战法传承是橙将养成的核心资源节点，重复抽取的同名橙将优先用来提升星级，每一次进阶都会增加基础属性，满红橙将和白板橙将的面板差距足以拉开一整个梯队。战法配置要严格匹配武将定位，兵刃输出武将优先搭配连击、突击类战法，谋略输出武将选择主动爆发与持续伤害战法，坦克辅助优先携带减伤、治疗、控制类指挥战法，同时要规避战法冲突，主动战法与被动战法合理搭配，避免同类战法概率互相稀释。战法点要集中供给主力橙将，先把自带战法升到满级，再升级携带的传承战法，不要平均分配点数。很多玩家容易陷入误区，盲目拆解核心橙将换取战法，正确做法是先配齐队伍框架，只有当队伍战法出现硬性缺口，并且该武将已经满红无进阶空间时，再拆解多余卡牌获取传承战法，非核心橙将的优质战法可以优先拆解，用来补强主力阵容，节省核心橙卡资源。
武将等级达到30级后，就要开启兵书系统进一步拉开战力差距，兵书四大分支对应不同武将定位，菜刀输出武将选择作战系，强化普攻与突击伤害；主动谋略武将选择虚实系，拉高主动战法伤害；肉盾辅助开启军形系，叠加大量减伤效果；治疗控制类辅助选择九变系，兼顾续航与功能加成。主兵书优先选择增益稳定的词条，副兵书补充生存或者增伤词条，不要盲目照搬顶配兵书，需要结合队伍环境调整，多驻守对抗主流阵容之后再微调词条。属性加点需要贴合兵种与队伍分工，兵刃武将主加武力，谋略武将主加智力，坦克优先堆满统率，控制武将额外补足速度抢占出手顺位，速度属性在内战中尤为关键，先手释放控制战法可以直接废掉敌方输出节奏。兵种适性也要同步培养，优先把主力橙将的兵种适性提升至S级，激活阵营羁绊带来额外属性加成，兵营科技同步跟进，才能把橙将的面板优势完全发挥出来。多余的闲置橙将不要闲置，除了当作觉醒材料，还可以安排到城池内政岗位，高政治武将委任冶铁、伐木官员，高魅力武将负责招揽流民、提升预备兵产量，把闲置卡牌转化为资源收益，让每一张橙卡都能发挥价值，保障主力橙将养成资源持续供给。
