第五人格中厂长的天赋加点需要围绕其核心机制展开，优先考虑提升追击能力和守尸效率。作为基础监管者，厂长虽然移动速度较慢但拥有独特的傀儡传送技能，因此天赋配置应以弥补短板为核心方向。关键天赋包括挽留（俗称一刀斩）、禁闭空间（封窗）、愤怒和狂暴，这些能显著增强开门战阶段的压制力及中期追击容错率。天赋点分配需根据对局阶段动态调整，前期侧重存在感积累，中后期强化控场能力。
厂长的核心天赋挽留必须优先点满，该天赋在密码机全部破译后提供120秒内攻击造成双倍伤害的效果，是翻盘的关键保障。配合傀儡传送技能，能在开门战时形成双线压制，有效阻止求生者逃生。次优先级应分配给禁闭空间，封窗效果能限制人类在板窗区的迂回，弥补厂长移速劣势。底牌天赋允许120秒后更换一次辅助技能，可根据战况灵活切换闪现或传送，但需权衡与张狂的优先级，后者能加速技能解锁节奏。
中阶天赋中狂暴和愤怒的组合能显著提升连续追击效率。狂暴在挂上第一名求生者后提供移速加成，而愤怒减少被板窗砸晕的恢复时间，两者协同作用可降低被长时间牵制的风险。辅助型天赋耳鸣作为基础配置不可忽视，36米范围内的人类探测能有效防止救人位偷袭。若天赋点充足，狩鹿提供的倒地透视效果可完善信息掌控，但需注意其与核心天赋的冲突。
若侧重控场，可强化通缉和约束延长狂欢之椅进度；若追求速攻，则追猎的移速加成更实用。要注意天赋系统存在100点上限，无法全部点满，必须舍弃部分次级天赋。当前版本中，淬火效应与张狂的搭配能解决前期找人难题，但会牺牲部分后期强度，这种取舍需要根据个人操作习惯决定。
实战中厂长天赋的终极形态应形成完整闭环：前期通过张狂/淬火快速解锁技能，中期依靠封窗和狂暴提升追击，后期凭借挽留实现终结。这种配置下，每个天赋节点都能在特定阶段发挥作用，避免出现能力真空期。玩家需注意版本更新可能带来的天赋数值调整，及时优化加点方案，保持对当前游戏环境的适应性。
